No mês de julho (2021) a Thema Informática® avançou na conquista de mais um cliente (Órgão da Justiça) em seu portfólio: o Ministério Público do Estado de Alagoas (segundo Ministério Público em menos de 01 ano).
O MP Alagoas assinou recentemente o contrato com a Thema Informática® que visa a implantação das Soluções Integradas de Gestão Thema® que atenderá, nesse primeiro momento, a informatização dos setores de Gestão da Folha de Pagamento e Recursos Humanos, com a estimativa de, futuramente, atender os demais módulos do GRP Thema® (Finanças, Materiais, BI, Gestão de Custos, Planejamento Estratégico, Jurídico, Custas Judiciais, Digitalização de Documentos, Protocolo Digital e Processo Eletrônico).
Esse projeto de contratação de soluções de gestão voltadas para as áreas meio como a Folha de Pagamento e RH, faz parte do Plano de Ação 2020/2022 do Ministério Público de Alagoas que visa aperfeiçoar a política de gestão de pessoas, além de adequar os recursos e a gestão orçamentária e financeira (conforme noticiado no site do MP alagoano dia 25 de agosto de 2021).
“Ao longo dos nossos 27 anos atendendo exclusivamente a Área Pública, o Grupo Thema®/Pólis® vêm aprimorando o seu roadmap de soluções e, consequentemente, expandindo o seu portfólio de clientes pelo Brasil. Por isso, é com imensa satisfação que damos às boas-vindas a esse mais novo cliente, o MPAL. Faremos de tudo para atender com excelência as suas necessidades, assim como fazemos com todos os demais clientes”, enfatiza Marcelo Bicca, diretor comercial do grupo.
No que auxilia o Módulo de RH Thema®
O módulo de Recursos Humanos Thema® é um sistema completo para a o cálculo da folha de pagamento e gestão de recursos humanos e o e-Social, atendendo de forma integrada todos os processos de RH de empresas públicas, federal, estadual, municipal e autarquias.
Ele gerencia todos os tipos de regime jurídico (celetistas, estatuários, pensionistas, estagiários, temporários, autônomos, pensão alimentícia, entre outros) e possui integração com sistema contábil e financeiro, gerando os empenhos de todos os tipos de folha de pagamento, encargos e provisões de forma automática.
Todos os documentos, atos legais, certificados, comprovantes etc., referente ao servidor, podem ser digitalizados, arquivados e historiados pelo sistema de RH, dispensando a utilização de arquivos físicos, gerando economia e segurança para o órgão público.
