No dia 17 de julho, o Grupo Thema®/Pólis® celebra 32 anos de uma trajetória construída com inovação, relacionamento, conhecimento e compromisso permanente com a evolução da gestão pública brasileira.
Ao longo dessas mais de três décadas, a empresa acompanhou profundas transformações tecnológicas, ampliou sua atuação nacional e consolidou sua posição como uma das principais referências brasileiras em soluções para órgãos públicos.
Hoje, o Grupo Thema®/Pólis® reúne um ecossistema de soluções que atende instituições dos Poderes Executivo, Judiciário, Ministério Público, Legislativo e demais órgãos públicos. Suas soluções contribuem diariamente para tornar a administração pública mais eficiente, transparente, inteligente e orientada por dados.
Além disso, os números ajudam a traduzir essa jornada.
Atualmente, mais de 200 profissionais especializados desenvolvem as soluções da empresa. Elas são utilizadas por mais de 200 mil servidores públicos e impactam a vida de mais de 100 milhões de brasileiros. As soluções da empresa apoiam a gestão pública de mais de R$ 77 bilhões em despesas orçamentárias e mais de R$ 63 bilhões em arrecadação anual, reforçando sua relevância para a administração pública em diferentes regiões do país.
Uma história construída pela capacidade de evoluir
Desde então, a empresa cresceu acompanhando cada nova fase da transformação digital do setor público.
Ao longo dessa caminhada, ampliou seu portfólio de soluções, investiu continuamente em pesquisa e desenvolvimento, fortaleceu parcerias estratégicas e consolidou relações de confiança construídas ao longo de décadas.
Para o diretor Marcos Bringhenti, o que melhor resume esses 32 anos é a capacidade permanente de transformação.
“Quando olho para essa caminhada, vejo uma empresa que nunca ficou parada no tempo. Crescemos, nos reinventamos, acompanhamos as mudanças da tecnologia e seguimos olhando para o futuro. A nossa história mostra que evoluir é uma escolha diária. Durante esses 32 anos enfrentamos mudanças, superamos desafios e acompanhamos a transformação da gestão pública brasileira sem perder aquilo que sempre nos guiou: responsabilidade, compromisso e visão de futuro.”
Segundo o diretor, embora a tecnologia tenha evoluído rapidamente, alguns princípios permanecem inalterados desde o início da empresa.
“Sempre acreditamos que tecnologia precisa gerar valor para as pessoas, que inovação precisa ter propósito e que relações de confiança são construídas ao longo do tempo. Esses valores continuam sendo a base de tudo o que fazemos.”
Pessoas que transformam histórias em conquistas
Ao mesmo tempo, se a tecnologia impulsiona a inovação, são as pessoas que tornam essa evolução possível.
Ao longo de sua história, o Grupo Thema®/Pólis® construiu uma cultura organizacional baseada em respeito, desenvolvimento profissional, colaboração e relacionamento de longo prazo.
A Gestora de Recursos Humanos, Andréia Silva, que integra a empresa desde 2004, acompanhou de perto boa parte dessa transformação.
“Quando cheguei, éramos cerca de 15 colaboradores. Hoje vejo uma empresa completamente transformada, mas que preservou aquilo que considero mais importante: o respeito pelas pessoas. Tive a oportunidade de crescer junto com a empresa e acompanhar muitas histórias de desenvolvimento profissional. Isso é motivo de gratidão e muito orgulho.”
Para Andréia, chegar aos 32 anos representa uma conquista coletiva.
“Nenhuma empresa chega a essa marca sozinha. Ela chega graças às pessoas que acreditam no propósito da organização, aos colaboradores que dedicam seu talento diariamente, aos clientes que confiam em nosso trabalho e aos parceiros que caminham conosco nessa trajetória.”
Tecnologia que acompanha a nova era da gestão pública
Ao longo de 32 anos, o Grupo Thema®/Pólis® acompanhou diferentes ciclos da evolução tecnológica.
Da informatização dos primeiros processos administrativos até a atual era da inteligência artificial, a empresa mantém o compromisso de desenvolver soluções capazes de responder e contribuir aos novos desafios da administração pública.
Nos últimos anos, essa evolução ganhou novos capítulos. A empresa investiu em computação em nuvem, Business Intelligence, automação de processos, análise avançada de dados e recursos baseados em Inteligência Artificial. Com isso, gestores públicos passaram a contar com informações estratégicas, geração automática de insights e apoio ainda mais inteligente à tomada de decisão. Essa visão reforça o posicionamento da empresa de transformar tecnologia em inteligência aplicada à gestão pública, preparando seus clientes para uma administração cada vez mais conectada, integrada e orientada por dados.
Inovação também significa responsabilidade
Além da inovação tecnológica, a visão de futuro do Grupo Thema®/Pólis® também contempla a sustentabilidade.
Um dos exemplos mais recentes é a implantação da usina solar da empresa, que, nos primeiros meses de operação, contribuiu para evitar a emissão de aproximadamente 37 toneladas de CO₂, demonstrando que inovação tecnológica e responsabilidade ambiental podem caminhar lado a lado.
A iniciativa reforça o compromisso da organização com práticas sustentáveis e com a construção de um futuro mais responsável para as próximas gerações.
Uma história que continua sendo escrita
Celebrar 32 anos significa reconhecer um legado construído por milhares de pessoas.
Clientes, colaboradores, parceiros e todos aqueles que fizeram parte dessa caminhada contribuíram para transformar desafios em oportunidades, tecnologia em resultados e inovação em valor para a sociedade.
Por isso, mais do que olhar para o passado, este aniversário representa um novo ponto de partida.
Com a mesma essência que marcou sua história e com os olhos voltados para o futuro, o Grupo Thema®/Pólis® segue investindo em pessoas, inteligência artificial, inovação, sustentabilidade e soluções que fortalecem a transformação digital da gestão pública brasileira.
Porque, depois de 32 anos, uma certeza permanece:
Transformar tecnologia em inteligência para a gestão pública continua sendo o propósito que move o Grupo Thema®/Pólis® todos os dias.
